Una entrevista es
un diálogo entablado
entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y
el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva
del latín y significa "Los que van entre
sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos
motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista
no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo
y unos intereses y expectativas por ambas partes.
También la entrevista
puede significar mucho para otras personas ya que pueden ayudar a conocer
personas de máxima importancia. El Diccionario de la Real Academia
Española define la palabra «entrevistar» como: la conversación
que tiene como finalidad la obtención de información.1 La
misma proviene del francés entrevoir que
significa lo que se entrevé o lo que se vislumbra
El entrevistador
·
El entrevistador debe tener disposición y paciencia para así llevar a
cabo con éxito una entrevista.
·
Debe hablar de
manera clara, precisa y en voz entendible.
·
Es conveniente que el entrevistador hable en voz regulable ya que puede
ayudar a mejorar de alguna u otra manera el resultado de la entrevista.
·
Las preguntas debe hacerlas de manera natural para que el entrevistado
responda con sinceridad y se sienta a gusto entrevistándose.
·
Las preguntas deben ser precisas y deben ser sencillas (cortas), deben
ser exactas a lo que se quiere preguntar, y adecuadas al nivel educativo del
entrevistado, y la entrevista debe ser en el menor tiempo posible, o depende de
la disponibilidad de tiempo de ambas partes.
·
El entrevistador debe estar seguro de lo que desea preguntar, si es
necesario anotar las preguntas antes de comenzar la entrevista.
·
El entrevistador debe estar preparado para realizar preguntas
improvisadas a partir de las respuestas.
·
El entrevistador debe tener información sobre la persona la cual
entrevistara.
El entrevistado
Uno de los requisitos
para que haya una entrevista es que el sujeto entrevistado esté de acuerdo.
Esto ocurre normalmente porque tiene algún interés en ser entrevistado. Las
cinco razones principales que puede tener son las siguientes:
·
Por su propio ego:
Por el deseo de aparecer en los medios o que se escuche su opinión.
·
Por publicidad: Sobre todo los políticos y
entre ellos los famosos, que dependen de la publicidad para influir en laopinión pública o para continuar en
la brecha. Consideran las entrevistas como publicidad gratuita.
·
Por dinero:
Aunque según muchos códigos deontológicos los periodistas no deberían pagar a
los entrevistados es una práctica frecuente en medios sensacionalistas o
amarillistas. Algunos famosos llegan a tener grandes ingresos por ello.
·
Para ayudar al periodista: Algunos sujetos se dejan entrevistar
simplemente para ayudar al periodista en el desempeño de su trabajo.
·
Por gratitud: El entrevistador logra que el entrevistado acceda a
contestar las preguntas sin oponer resistencia mediante un diálogo
introductoria predefinido.
La entrevista como
instrumento de investigación ha sido utilizada de forma ambiciosa por antropólogos, sociólogos,psicólogos, politólogos o economistas.
Es por ello que gran parte de los datos con que cuentan
las ciencias sociales proceden de las entrevistas. Los científicos sociales
dependen de ellas para obtener información sobre los fenómenos investigados y
comprobar así sus teorías e hipótesis.
La entrevista
periodística se distingue fundamentalmente por tres factores:
·
Un evidente interés hacia la persona entrevistada.
·
Pericia en el manejo de la técnica de pregunta y respuesta.
·
Voluntad manifiesta de difundir el resultado en un medio de comunicación.

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